Как выбрать франшизу
Секреты создателя!
Анастасия Филиппова
основатель франшизы
27 карл!
27 франшиз шаурмы я насчитала только в одном каталоге франшиз БиБосс! Мы кстати 28е, но нас там просто нет, мы предпочитаем на Бизнесменс размещаться, но в БиБосс максимально представлены все.
Я конечно взглотнула, казалось бы дичайшая конкуренция, но по факту там только пять сильных игроков. Так что после взглатывания, я взгрустнула, потому что толковых франшиз 5, а то что вас ждет высочайший уровень поддержки, непременно от 300т. чистыми каждый месяц и вы попадаете в руки супер профессионалов высочайшего уровня твердят все 27 предложений!
Жесть конечно!
Так на что действительно стоит обратить внимание при выборе франшизы?
1. Честность будущих партнеров!
Я читаю и диву даюсь, еще год назад вас на рынке не было, а сегодня вы франшиза, да еще и с 2019 года, а еще у вас 45 ресторанов уже по франшизе. Проверить просто! Запросите список всех работающих заведений у менеджера или просто попробуйте загуглить (для примера у нас этот список с телефонами на сайте прямо сверху). Видела такой прием ПРИУВЕЛИЧЕНИЯ как минимум у семи франшиз, уже в базе эти ребята лгут и поверьте так будет по всему ходу работы.
Так же, если вам рассказывают что все напрополую у них зарабатывают под 300т., нет закрытий, нет слабых партнеров, вам тоже пускают пыль в глаза. Я вам как создатель с тридцатью ресторанами скажу, у нас есть кто и 350 000 в месяц делает постоянно, есть на море кто в лето и пол миллиона делает чистыми, а есть тот кто в носу ковыряет, за персоналом не следит, мы за ними бегаем где ваши отчеты, где фото видео проверки, где ваши шаурмисты когда у нас обучение, так они и 80 000 иногда не делают. Управляющая компания - это пол пазла, вторая половина - это сам франчайзи и от него зависит очень многое.
Так же, если вам рассказывают что все напрополую у них зарабатывают под 300т., нет закрытий, нет слабых партнеров, вам тоже пускают пыль в глаза. Я вам как создатель с тридцатью ресторанами скажу, у нас есть кто и 350 000 в месяц делает постоянно, есть на море кто в лето и пол миллиона делает чистыми, а есть тот кто в носу ковыряет, за персоналом не следит, мы за ними бегаем где ваши отчеты, где фото видео проверки, где ваши шаурмисты когда у нас обучение, так они и 80 000 иногда не делают. Управляющая компания - это пол пазла, вторая половина - это сам франчайзи и от него зависит очень многое.
1. Честность будущих партнеров!
Я читаю и диву даюсь, еще год назад вас на рынке не было, а сегодня вы франшиза, да еще и с 2019 года, а еще у вас 45 ресторанов уже по франшизе. Проверить просто! Запросите список всех работающих заведений у менеджера или просто попробуйте загуглить (для примера у нас этот список с телефонами на сайте прямо сверху). Видела такой прием ПРИУВЕЛИЧЕНИЯ как минимум у семи франшиз, уже в базе эти ребята лгут и поверьте так будет по всему ходу работы.
Так же, если вам рассказывают что все напрополую у них зарабатывают под 300т., нет закрытий, нет слабых партнеров, вам тоже пускают пыль в глаза. Я вам как создатель с тридцатью ресторанами скажу, у нас есть кто и 350 000 в месяц делает постоянно, есть на море кто в лето и пол миллиона делает чистыми, а есть тот кто в носу ковыряет, за персоналом не следит, мы за ними бегаем где ваши отчеты, где фото видео проверки, где ваши шаурмисты когда у нас обучение, так они и 80 000 иногда не делают. Управляющая компания - это пол пазла, вторая половина - это сам франчайзи и от него зависит очень многое.
Так же, если вам рассказывают что все напрополую у них зарабатывают под 300т., нет закрытий, нет слабых партнеров, вам тоже пускают пыль в глаза. Я вам как создатель с тридцатью ресторанами скажу, у нас есть кто и 350 000 в месяц делает постоянно, есть на море кто в лето и пол миллиона делает чистыми, а есть тот кто в носу ковыряет, за персоналом не следит, мы за ними бегаем где ваши отчеты, где фото видео проверки, где ваши шаурмисты когда у нас обучение, так они и 80 000 иногда не делают. Управляющая компания - это пол пазла, вторая половина - это сам франчайзи и от него зависит очень многое.
2. Как вас реально будут поддерживать!
Поговорим как раз про "самого франчайзи", если вы думаете, что есть хоть один легкий бизнес это не так, любой бизнес заставляет вас понимать основы налогообложения, ведения финансового учета, правила найма и контроля персонала, понимать регламенты проверяющих органов в отношении отрасли в которой вы работаете, уметь вести складской учет, чтобы вы не продавали, хоть шины, хоть булки, хоть бьюти услуги.
Да вообще, понимать как в вашей отрасли делать что-то ХОРОШО. А теперь бинго, вам обещают, что скинут вам обучающие видео и всё будет гуд. СЕРЬЕЗНО?
Есть франшизы которые даже на открытие не выезжают!
Да вообще, понимать как в вашей отрасли делать что-то ХОРОШО. А теперь бинго, вам обещают, что скинут вам обучающие видео и всё будет гуд. СЕРЬЕЗНО?
Есть франшизы которые даже на открытие не выезжают!
2. Как вас реально будут поддерживать!
Поговорим как раз про "самого франчайзи", если вы думаете, что есть хоть один легкий бизнес это не так, любой бизнес заставляет вас понимать основы налогообложения, ведения финансового учета, правила найма и контроля персонала, понимать регламенты проверяющих органов в отношении отрасли в которой вы работаете, уметь вести складской учет, чтобы вы не продавали, хоть шины, хоть булки, хоть бьюти услуги.
Да вообще, понимать как в вашей отрасли делать что-то ХОРОШО. А теперь бинго, вам обещают, что скинут вам обучающие видео и всё будет гуд. СЕРЬЕЗНО?
Есть франшизы которые даже на открытие не выезжают!
Да вообще, понимать как в вашей отрасли делать что-то ХОРОШО. А теперь бинго, вам обещают, что скинут вам обучающие видео и всё будет гуд. СЕРЬЕЗНО?
Есть франшизы которые даже на открытие не выезжают!
3. У настоящей франшизы есть Товарный знак зарегистрированный в Роспатенте!
Иначе это “шарашкина контора”, а не франшиза, если в ней даже не позаботились о правах на своё уникальное имя, то есть и на свою репутацию. Любая уважающая себя компания с далеко идущими планами и обстоятельным подходом обязательно позаботится о своём товарном знаке и пройдет долгую (она занимает около года) и дорогостоящую процедуру регистрации в Роспатенте.
Проверить эту информацию можно на сайте Роспатента
https://searchplatform.rospatent.gov.ru/trademarks
Например, Товарный знак Шоу’рма был подан на регистрацию в 2020 году и 25 октября 2021 года ему присвоен уникальный номер 834172.
Проверить эту информацию можно на сайте Роспатента
https://searchplatform.rospatent.gov.ru/trademarks
Например, Товарный знак Шоу’рма был подан на регистрацию в 2020 году и 25 октября 2021 года ему присвоен уникальный номер 834172.
3. У настоящей франшизы есть Товарный знак зарегистрированный в Роспатенте!
Иначе это “шарашкина контора”, а не франшиза, если в ней даже не позаботились о правах на своё уникальное имя, то есть и на свою репутацию. Любая уважающая себя компания с далеко идущими планами и обстоятельным подходом обязательно позаботится о своём товарном знаке и пройдет долгую (она занимает около года) и дорогостоящую процедуру регистрации в Роспатенте.
Проверить эту информацию можно на сайте Роспатента
https://searchplatform.rospatent.gov.ru/trademarks
Например, Товарный знак Шоу’рма был подан на регистрацию в 2020 году и 25 октября 2021 года ему присвоен уникальный номер 834172.
Проверить эту информацию можно на сайте Роспатента
https://searchplatform.rospatent.gov.ru/trademarks
Например, Товарный знак Шоу’рма был подан на регистрацию в 2020 году и 25 октября 2021 года ему присвоен уникальный номер 834172.
У нас так устроено:
1
Cначала действительно онлайн-видео обучение
НО! Потом вас экзаменует трекер и если знаний нет отправляет на второй круг. Просто посмотреть и реально что-то выучить не одно и тоже!
2
Дальше стажировка в ресторанах
Да, да, без приезда и работы за прилавком не пускаем в бизнес. И это не от франчайзи предложение можно ли к вам приехать, а наше жесткое условие либо вы в бизнесе, либо нам не по пути.
3
Каждый четверг
40 минут телемост обучения шаурмистов.
4
Каждую пятницу
40 минут обучение владельцев, новости, лайфхаки.
5
Раз в месяц
наша служба безопасности без перемоток в реальном времени отсматривает полную смену на предмет воровства и нарушения регламентов (у-ля-ля сколько мы поймали так воришек).
6
Раз в месяц
фото-видео проверка, у партнера замылен глаз, мы поможем проверит чтоб всё было технически исправно от освещения, до температуры в холодильниках.
7
Раз в месяц
разбор фин.отчета, наш специалист выходит на часовой разбор показателей, находит ошибки, помогает понять, где точки роста, прописывает с партнерами действия по улучшению.
У нас так устроено:
1
Cначала действительно онлайн-видео обучение
НО! Потом вас экзаменует трекер и если знаний нет отправляет на второй круг. Просто посмотреть и реально что-то выучить не одно и тоже!
2
Дальше стажировка в ресторанах
Да, да, без приезда и работы за прилавком не пускаем в бизнес. И это не от франчайзи предложение можно ли к вам приехать, а наше жесткое условие либо вы в бизнесе, либо нам не по пути.
3
Каждый четверг
40 минут телемост обучения шаурмистов.
4
Каждую пятницу
40 минут обучение владельцев, новости, лайфхаки.
5
Раз в месяц
наша служба безопасности без перемоток в реальном времени отсматривает полную смену на предмет воровства и нарушения регламентов (у-ля-ля сколько мы поймали так воришек).
6
Раз в месяц
фото-видео проверка, у партнера замылен глаз, мы поможем проверит чтоб всё было технически исправно от освещения, до температуры в холодильниках.
7
Раз в месяц
разбор фин.отчета, наш специалист выходит на часовой разбор показателей, находит ошибки, помогает понять, где точки роста, прописывает с партнерами действия по улучшению.
И это, друзья мои ОФИГЕТЬ как много работы, как с нашей стороны, так и со стороны партнера, вот примерно так должна выглядеть нормальная франшиза!
Надеюсь, я помогла вам этими советами!
А если вас интересует наша франшиза, я готова пообщаться лично и ответить на все вопросы!
Набрать основателю сети
